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Julie Jessup

Leadership Coach

 

Prise de Hauteur dans le Leadership

Lorsque les leaders évoluent au sein de leur entreprise ils doivent constamment élargir leur champ de compétence. Les changements de responsabilités exigent souvent un nouvel état d’esprit, une nouvelle perspective ou un changement d’approche. Cela demande aussi d’abandonner certaines façons de faire qui les ont aidés à réussir dans le passé. Il leur faut donc prendre de la hauteur dans le leadership.

Je coache les leaders afin de les aider à entièrement intégrer et remplir leurs nouveaux rôles. Grâce à une compréhension plus profonde de leurs valeurs et de leurs forces, mes clients définissent la manière la plus efficace pour avoir un impact sur leurs organisations. Si des croyances dépassées bloquent le progrès vers les objectifs désirés, nous élargissons le cadre et nous cherchons des chemins alternatifs pour comprendre les problèmes, influencer les personnes ou être leader dans le changement.

Travaillant en face à face, en équipe et par le biais de programmes de développement pragmatiques, je les accompagne dans l’exploration de ces points. Par ce travail, mes clients ont progressé dans des domaines tel que :

  • Présence charismatique

  • Construction des relations

  • Communication percutante

  • Prise de décisions

  • Equilibre vie professionnelle/vie privée

  • Leadership des équipes

  • Orientation et développement de carrière